”Workplace Outreach”

ワークプレイス　アウトリーチ

企業向けスタッフコミュニケーションサービスで

日本と世界にアウトリーチしています！

NWO

岡本美紀

大学卒業後、シティバンク東京支店入行。国際金融本部にて為替トレーディング業務のキャリアをスタート。その後、銀行・投資顧問など外資系金融機関にて幅広くキャリアを積み、グローバルなビジネス環境でマネジメントやスタッフ育成も経験。

2012年、ヘッジファンド企業でのオフィスマネジメント統括を機に主軸を人事に移行。

2014年、急成長する小売企業で人事部門の立ち上げを主導。

社内コミュニケーションが、スタッフのモチベーションや組織の活性化に大きく影響することを目の当たりにしたことから、前向きな意識転換をサポートし、組織やビジネスの活性化につなげるコミュニケーションの形を模索。

2018年、人材の育成、スタッフと企業の相互理解の実現に向け、社内コミュニケーションに特化するサービスを開始。

上智大学法学部卒　/　言語：日本語、英語　/　資格：米国CPA、CFP®︎

サポーター

スタッフ一人一人との対話で、コミュニケーションの大きな可能性を実感しました。

仕事の不安、人間関係、評価への疑問、自分の将来像、ワークライフバランスなど、実にさまざまな声があり、話すことで自分の考えに気づいたり、共感を得るだけで落ち着くというフィードバックも数多くありました。

話す相手が見つからず、こちらからアウトリーチしなければ聞こえなかった声です。

その中には、個人の悩みを越え、企業が知るべき貴重な意見もあります。

届かず消えていく声を企業マネージメントにつなげることができれば、スタッフにフィット感のある環境が実現できるのではないか。

スタッフの話を「聞き」、企業にその声を「つなぐ」のふたつを柱とするサービスが始まりました。

ストーリー

さまざまな環境での経験を「聞く」パワーに変え、企業とスタッフをサポートしています。

大切なもの : 家族、縁

楽しいこと : スポーツ観戦、筋トレ雑誌、トマト栽培、映画と本

信条 : 続けていれば、何かにつながる